XXX - Opvolgers vinden & sollicitaties afnemen

Studenten overhalen om te solliciteren is een kunst: het bestuurs- of raadswerk kost wekelijks tijd en je zit er meteen een jaar ‘aan vast’. En héb je eenmaal sollicitanten, hoe voer je dan een goed sollicitatiegesprek? En hoe beoordeel je?

Resultaat

Jullie hebben genoeg sollicitanten om uit te kiezen en hebben door scherpe sollicitatiegesprekken een helder beeld van deze mensen en hun kwaliteiten. Zo kunnen jullie hen beter voorbereiden.

De training

Doel is dat jullie de juiste opvolgers kunnen vinden. De training kan gaan over:

  • Gewenste kwaliteiten: wat zoek je in kandidaten met betrekking tot mentaliteit, motivatie, vaardigheden, kennis en ervaring?
  • Wervingsaanpak: wat bied jij, waar ga je zoeken en hoe bereik je die mensen het best?
  • Sollicitatiegesprek: ontwerp het gesprek – hoe kom je wat te weten en hoe krijg je eerlijk antwoord op je vragen?
  • Het gesprek oefenen: ontdek hoe je sollicitatiecommissie het best functioneert.
  • Plan en beslis: borg jullie voornemens met een concreet plan van aanpak.